随着求职市场的不断变化，目前劳务派遣用工算是当下社会不断发展应运而生的一种招聘用工方式，这时候的劳务派遣公司就越来越多，然而，经营劳务派遣公司必须要有《劳务派遣经营许可证》。

    劳务派遣经营许可证是从事劳务派遣业务的企业都需要要拥有的一个资质，有了资质后劳务公司才能够把自己的员工派遣到其他企业去工作。那么有的创业者可能会有这样的疑问，如何区分一个企业是否是劳务派遣公司呢？劳务派遣公司往往容易和中介公司混淆，但他们却是有着本质区别的，区别在于中介公司在把人员派去其他公司办公后，只收取一部分中介费用，后续就都不归它管了，企业与人员合作。而劳务派遣公司是企业与企业合作，劳务派遣公司把人员派到其他公司，负责员工后续的工资发放、上五险等等，接收人员的企业与劳务派遣公司长期产生合作。

    办理劳务派遣许可证应当提交的材料

    （一）劳务派遣经营许可申请书；

    （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

    （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

    （四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

    （五）法定代表人的身份证明；

    （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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